霍邱县慈善总会2026年公开招聘合同制工作人员公告
一、基本信息霍邱县慈善总会是县4A级公开募捐资格慈善组织，业务主管单位为霍邱县民政局，主要业务范围是慈善募捐、扶贫济困等公益慈善事业。
二、招聘岗位及人数因工作需要，霍邱县慈善总会面向社会公开招聘合同制工作人员。本次招聘计划3名，分别为：办公室专员1名，筹募部专员1名，项目部专员1名。具体岗位职责、专业要求及其他条件详见《霍邱县慈善总会2026年公开招聘工作人员职位表》(附件1)。三.招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；6.具备岗位所需的其他条件。(二)年龄要求38周岁以下(1988年10月以后出生)。(三)学历要求具有普通教育专科及以上学历。(四)专业及其他要求详见附件1中各岗位的具体要求。相关工作经历需计算年限的，开始时间均为相关经历生效的第一天，截止时间为2026年10月1日，按足年足月累计。(五)有下列情形之一者不得应聘因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及其他根据慈善法等法律法规规定不符合应聘资格条件的人员。四.线下报名（一）报名时间：2026年10月24日至10月26日，上午8:30－11:30，下午3：00－5:30。逾期不再补报。（二）报名地点：霍邱县民政局四楼会议室（城关镇礼堂路广场西北角）（三）报名办法：现场报名。（四）报名者需提供的材料：本人有效居民身份证原件及复印件1份；毕业证原件及复印件1份；《霍邱县慈善总会2026年公开招聘工作人员报名表》(附件2)和《 霍邱县慈善总会2026年公开招聘工作人员资格审查表》（附件3）《工 作 经 历 证 明》（附件4）《报名、考试诚信承诺书》（附件5）各1份；学信网打印学历、学籍验证报告各1份；近期1寸正面免冠彩照5张（报名资料原件现场核实后退还，复印件不退还）。（五）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位报考人员限报一个岗位，且应使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。（六）资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格初审。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、体检、考察、聘用等资格。通过审查的，不得改报其他岗位。（七）笔试开考比例。应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例不低于1:3方可开考，报考人数若达不到该比例的，取消该岗位招聘计划数。（八）领取准考证：对通过资格审查的报考人员，核发《准考证》，领取《准考证》时间及地点，以霍邱县人民政府网公告为准。
五、笔试笔试科目：《公共基础知识》。笔试内容：政治、法律、经济、人文、管理、国情、省情等常识，判断推理、言语理解及表达、写作等。笔试满分为100分。为确保选调人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的，不得进入下一环节。笔试时间详见准考证。准考证领取时间在霍邱政府网另行通知。笔试成绩在霍邱县人民政府网公布。根据选调岗位计划数和应试人员笔试成绩，从高分到低分，按1:5的比例确定参加面试人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围面试人员。面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定，入围面试人员名单在霍邱县人民政府网站进行公示。
六、面试1.面试采用结构化面试，满分100分，主要考察综合分析、计划组织、应急应变、人际关系、岗位匹配等方面能力。现场宣布面试成绩（四舍五入保留两位小数），为确保应试人员素质，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不得进入下一环节。2.面试时间、地点详见《面试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。面试通知书领取时间地点在霍邱县人民政府网站另行通知。
七、成绩合成《公共基础知识》和面试成绩按5:5比例合成 (计算公式：《公共基础知识》成绩×0.5+面试成绩×0.5，四舍五入第三位后保留两位小数)。如出现最后一名合成总成绩同分，则以笔试成绩得分高低确定，如笔试成绩得分相同，则以《公共基础知识》主观题得分高低确定。根据招聘岗位计划数和应试人员合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员名单，并在霍邱县人民政府网站进行公示。
八、体检与考察（一）体检体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对因体检不合格出现缺额的，按照成绩从高分到低分，从符合条件的报考同岗位考生中依次递补，最多只递补一次，递补时间另行通知。（二）考察考察工作由招聘单位组织实施。主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。对因考察不合格出现缺额的，按照笔试成绩从高分到低分，从符合条件的报考同岗位考生中依次递补，最多只递补一次，递补时间另行通知。
九、公示与聘用体检与考察均合格人员确定为拟聘用人员，在霍邱县人民政府网公示5个工作日。公示期满无异议，按程序予以聘用，试用期为3个月。试用期满合格后正式聘用，最低服务期为5年。达不到服务年限的，每少一年缴纳违约金1万元，不足一年按一年计算。工资和福利待遇比照霍邱县社区工作者现行薪资管理办法执行，入职后视工作绩效建立适当的增长机制。
十、其他事项1.本次招聘的有关规定和考试等后续信息，请考生及时登录霍邱县人民政府网查询、查阅。2.本次考试严格遵照有关考试工作规则及保密、回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保考试公平、公正、规范、有序地进行。3.在本次考试中不指定用书、不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。4.考生在本次考试结束前，不得变更联系方式，如因考生个人原因无法取得联系造成后果的，责任自负。5.咨询电话：13965465865，在正常办公时间内使用。6.本《公告》由霍邱县慈善总会负责解释。特别说明:霍邱县慈善总会是县级公益慈善类社会组织，非机关、事业单位。附件：1.《霍邱县慈善总会2026年公开招聘工作人员职位表》.doc；2.《霍邱县慈善总会2026年公开招聘工作人员报名表》.doc；3.霍邱县慈善总会2026年公开招聘工作人员资格审查表.docx；4.工作经历证明.docx（A4纸双面打印）；5.报名、考试诚信承诺书.docx（A4纸双面打印）。霍邱县慈善总会2026年10月20日标签：霍邱县慈善总会2026年公开招聘工作人员职位表序号招聘职位招聘人数专业要求主要职责其他要求1办公室专员1专业不限负责综合性文字材料的起草；负责相关会议、活动的组织、策划；负责总会官网、微信公众号、慈善宣传等机关日常管理工作。具有2年及以上的实际工作经历。具备较强的沟通协调能力和团队协作意识；文字功底扎实；具有霍邱县户籍。2筹募部专员1专业不限负责制定募捐计划，策划和组织实施各类募捐活动；维系和拓展各类慈善资源等。具有2年及以上的实际工作经历。具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。熟悉互联网公益慈善，有较强的文字功底，擅长活动和项目的组织策划实施；具有霍邱县户籍。3项目部专员1专业不限负责慈善项目的开发、编制、实施、管理、评估等。具有2年及以上的实际工作经历。具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。熟悉互联网公益慈善，有较强的文字功底，擅长活动和项目的组织策划实施；具有霍邱县户籍。附件2霍邱县慈善总会2026年公开招聘工作人员报名表姓名性别出生年月一寸近照民族籍贯政治面貌应聘岗位身份证号码参加工作时间健康状况婚姻状况现居地学历毕业院校专业职称、执（职）业资格取得时间工作单位现任职务联系电话电子邮箱学习培训工作经历（自大学填起）工作业绩所获荣誉（校级或县级以上）其他信息（其他能反映与应聘职位匹配的信息）附件：3霍邱县慈善总会2026年公开招聘工作人员资格审查表报考岗位(岗位代码):2026年10月日姓 名性别出生年月照片身份证号 码户籍所在地政治面貌毕业时间、毕业院校及所学专业学 历学位技术资格或职务家 庭住 址联系方式手机：宅电：参加工作时间现工作单位及职务经费形式本人简历（从高中填起）招聘单位意见 （签章） 年 月 日主管部门意见 （签章）年 月 日附件4工作经历证明姓名，性别，身份证号。该同志自年月日至年月日在单位工作。工作经历真实，特此证明。单位负责人签字（盖章）2026年10月日附件5报名、考试诚信承诺书本人自愿参加霍邱县慈善总会2026年公开招聘工作人员考试，并郑重承诺：1、保证符合《霍邱县慈善总会2026年公开招聘工作人员公告》所列条件。2、所填写的个人信息和提供的证明资料、证件等均真实、准确、有效。3、严格遵守招聘考试工作的有关规定，诚实守信，严格按照《考场规则》规定参加考试，自觉遵守考试纪律，不发生违纪违规行为。4、本人保证遵守以上承诺，如有违反，自愿接受相应处理，后果自负。承诺人签名：承诺人身份证号：承诺时间：2026年10月日