合同编号： 4530000HT2026196880101 合同名称： 昆明医科大学第一附属医院呈贡院区保安服务外包项目（一招三年项目，续签第三年合同） 项目编号： 4530000JH202619688 项目名称： 昆明医科大学第一附属医院呈贡院区保安服务外包项目（一招三年项目，续签第三年合同） 采购人（甲方）： 昆明医科大学第一附属医院 供应商（乙方）： 云南建安保安服务有限公司 所属地域： 省级 所属行业： 综合医院 合同金额： 4491552.00元 合同签订日期： 2026-08-26 合同公告日期： 2026-10-14 代理机构： 云南招标股份有限公司 进口产品审核前公示： 采购公告（或单一来源审核前公示）： 昆明医科大学第一附属医院呈贡院区保安服务项目公开招标公告 专家抽取记录： 中标、成交公告： 昆明医科大学第一附属医院呈贡院区保安服务项目中标公告（续签第三年合同） 合同附件： 昆明医科大学第一附属医院呈贡院区保安服务项目合同（章）第三年：2026.8.26-2027.8.25.pdf政府采购合同（非电子交易项目适用）昆明医科大学第一附属医院呈贡院区保项目名称：安服务项目（一采三年项目，续签第三年合同）合同编号：(系统编号）4530000HT202619688010KYFY-ZCO2-202608-0706（自编号，如有）甲方：昆明医科大学第一附属医院乙方：云南建安保安服务有限公司甲方：昆明医科大学第一附属医院统一社会信用代码：12530000431201891N地址：昆明市五华区西昌路295号邮编：650032法定代表人：委托代理人：电话：0871-65324888-2327传真：0871-65324413开户银行：工商银行昆明市大观支行账号：2502024029026413110乙方：云南建安保安服务有限公司统一社会信用代码：91530121309601445Y地址：云南省昆明市呈贡区文笔小区商铺104号邮编：650500法定代表人：委托代理人：3瑞胎电话：137084721340871-67419296传真：0871-67419296开户银行：昆明市呈贡区农村信用合作联社斗南信用社账号：0600053571757012签订日期：2026年8月26日甲乙双方根据《中华人民共和国政府采购法》和有关法律法规，按照招标编号为：YNZC2024-G3-02909-YZGF-0536的“昆明医科大学第一附属医院呈贡院区保安服务项目”公开招标采购结果，经双方协定达成一致，签订以下内容：
一、项目合作或服务内容：（一）项目服务地点：昆明医科大学第一附属医院（昆明市呈贡区洛龙街道春融街2030号）。（二）服务范围、人数及时间要求1.服务范围为做好医院呈贡院区的医疗秩序维护、治安防范、消防安全、医院设备设施的安全保卫、医院停车场管理等相关安全保障工作，需向社会招聘安保服务工作。2.保安人数岗位数42个（118人次，其中女性保安不得少于3人，但不得多于5人）。3.工作时间乙方严格按照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》等法律规定向甲方派驻保安员，为甲方提供安全保障服务，负责医院突发事件应急处理等相关安全保障服务工作。维护医院的正常医疗秩序，保障工作人员、就医患者的人身和财产安全，保护医院的设施和设备，预防各类刑事案件和治安事件的发生。合同期限内乙方必须保证派驻医院在岗保安员不脱岗，休息时间乙方自行调整（每月每人不得超过四天）。（三）服务内容及要求1.医院与乙方共同确定值勤岗位，由乙方制定岗位职责，医院主管部门批准后实施。全天候24小时对医院各区域进行值班巡逻，维持医院正常的消防、治安、诊疗和交通秩序。2.保障医院的正常医疗秩序，协助社区联防，及时驱赶医托、黑陪护，维护医院职工、患者及家属的人身和财产安全，保护医院的设施和设备，预防各类刑事案件和治安事件的发生。3.科室发生医疗纠纷、治安纠纷和院内交通等纠纷时，保安必须在接到通知后3分钟内到达现场，到达现场后，要保护好医护人员和医院设备安全，及时协助相关部门化解矛盾、解决纠纷，必要时立即向有关部门和领导汇报。34.负责日常安全检查、巡逻，加强重点部位的防范，及时发现工作中存在的问题，消除安全隐患。5.落实防火、防盗、防诈骗、防抢劫、防破坏、防窃密等预防工作，及时提醒科室、患者做好安全防火防盗等工作，力争做到少发案或不发案。6.建立完善的各类应急预案（如：治安、消防、反恐、医疗纠纷、交通等突发事件的处置），以书面形式报医院保卫部备案。做好突发事件的应急处置工作，要求各类应急处置预案完备，定期对所属保安人员组织演练，不断提高处置突发事件的能力。7.负责医院监控室24小时值班值守，做好监控室值班登记、视频信息调看登记等日常管理工作。8.负责医院治安24小时值班，接听院内安全报警电话，妥善处理相关报警事项，建立相关工作登记制度，完善相关工作台账。9.按要求及时为医院开展的各类重大活动提供安全服务保障，完成医院临时性工作任务。10.积极配合保卫部做好呈贡院区的安全检查及各类应急预案演练和相关安全工作。11.贯彻落实消防安全工作的各项制度及措施，全体保安员均为义务消防员，乙方应对保安员进行岗前培训，特别是消防技能的培训，使保安员具有一定的业务素质。保证每年不少于两次的消防演练安排。12.发生在服务区域内的刑事、治安案件应及时处理并报告当地公安机关和医院保卫部，采取措施保护案发现场，协助公安机关依法妥善处理责任范围内的各类突发事件。13.建立完备的人员信息，考勤、值班、检查、处理各类案件及安全形势分析、整改等工作台账，及时按保卫部要求送交各类报表、资料等。14.根据公安机关及管理部门要求，制定反恐应急预案，每年至少组织两次反恐知识培训及演练，以提高保安人员应对突发事件的处置能力。15.协助完成社区联防工作。根据医院要求协助公安机关派出保安人员进行支援，在公安机关的统一组织和指挥下，开展联合行动。16.乙方不得调动为甲方服务的保安人员到其他单位使用。乙方派驻甲方服4务的保安队伍实行双重管理，即乙方的管理和昆医大附一院保卫部的监督、管理。
二、合同总价人民币小写：￥4491552.00大写：人民币肆佰肆拾玖万壹仟伍佰伍拾贰元整其中：资金归属（请在口内打，其余打×）区财政资金：小写：（无）大写：（无）自筹资金：小写：￥4491552.00大写：人民币肆佰肆拾玖万壹仟伍佰伍拾贰元整以上价格应包含整个项目合作或服务的全部内容，不得再有其他费用。
三、甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方应向乙方提供服务区域的地形图、消防设施布置图、内部保卫工作的相关管理规定、制度，财务管理中现金保管规定，明确保安服务外包工作的联系人员及联系方法。2.为乙方保安人员提供部分从事保安执勤所需的：值班室、院内内线电话、办公桌椅、组织学习训练及住宿场所、生活用水、照明用电等工作条件。3.甲方有权对乙方派驻的保安人员进行工作监督和考核，同时对保安员违反规定和合同约定的行为，要求乙方在24小时内向甲方提出书面整改或更换意见；并有权要求乙方及时更换不满意的保安人员。4.遇有特殊、重大事故发生，甲方有权随时调集和指挥乙方保安员进行及时到位处置。5.甲方未经乙方同意私自向保安员借款、赊账、赊物，由此产生的经济后果，由甲方承担。6.甲方不得指派或要求保安员实施对公民的扣留、关押、搜查、没收财物以及保安员不得行使的非法行为。7.甲方有权根据工作情况临时调整乙方保安人员的工作时间及工作内容，如有特殊情况特殊处理。58.乙方派驻的保安人员必须符合双方商定的岗位人数，若达不到双方商定的岗位人数，甲方只按实有人数拨付保安服务外包费。因人员不到位所发生的一切责任由乙方承担。9.医院只与乙方存在法律关系，与乙方工作人员之间不存在法律关系，对保安个人违反法律、法规、规章制度给医院造成经济损失的由乙方承担，构成治安、刑事案件的，由乙方根据公安、司法部门的裁定按相关程序处理，乙方负责保安人员的人身安全和意外伤害事件处理和赔偿，医院不承担相关责任及赔偿。（二）乙方的权利和义务1.乙方全面负责招聘使用保安员的劳动关系，认真履行劳动用工义务，保证劳动用工的合法性。如发生劳动纠纷、劳务纠纷，由此产生的各种补偿、赔偿费用均与甲方无关。一切责任均由乙方承担。2.乙方派驻甲方保安员发生工伤事故和意外事故，一切工伤责任、受害责任以及经济损失均由乙方负责。3.保安人员与乙方解除劳动合同关系时，所发生的一切经济补偿、赔偿费用，均由乙方承担。4.保安员按照合同在服务过程中因公致伤、致残、致死亡的，由乙方按国家有关规定处理。5.乙方必须严格按国家相关规定合法用工，并自行承担因此而产生的一切费用（含保险），如乙方违反上述规定，由此而产生的包括但不限于用工争议或其他问题，由乙方自行负责处理，与甲方无关，如因此给甲方造成损失，由乙方负责赔偿（包括但不限于由此给甲方造成的经济损失、诉讼产生的诉讼费、律师费、交通费、公证费用等）。6.乙方派驻甲方保安员的基本要求6.1乙方派驻甲方的保安人员应具有初中以上文化程度，年龄18至55周岁，其中年龄18至55周岁的人员比例不得低于90%，退伍军人比例不得低于10%。政审合格、作风正派、体貌端正、身体健康、无犯罪记录、无传染病、精神病及吸毒史（派驻人员需提供县级以上医院的健康证明材料），所有保安人员需持《保安人员资格证书》上岗。医院有权要求保安公司更换人员。6.2项目经理岗位服务要求（项目岗位1个）：6（1）男性，50周岁以内，具备高中（含中专）以上学历，5年以上安全管理经验，有责任心，熟悉相关法律法规知识、安保业务，具有较强的管理、沟通、协调、能力；（2）负责代表投标人与甲方进行工作联系；（3）负责保安队员的履职实施监督，对履职不规范、不到位行为的必须及时作出整改，及时将整改结果进行反馈；（4）出现缺编情况，应及时联系乙方当日内补齐上岗人员，不得空岗。6.3保安队长（项目岗位1个）：（1）男性，年龄45周岁以内具备高中（含中专）以上学历，3年以上安全管理经验（有管理经验转业、退役军人优先），熟悉相关法律法规知识、安保业务，具有较强的管理、沟通、协调、处置能力，具有责任心；（2）负责各岗位保安队员排班、岗前职责培训、技能培训及法制教育等日常工作。（3）一旦有突发事件发生须指挥就近安保队员第一时间赶赴现场控制住局面，不让事态进一步升级、恶化，同时报告保卫部值班人员，不得延报瞒报，同时拨打110报警电话；若发生重大伤亡事件，要第一时间先对受伤人员实施救助。（4）协助医院主管部门及项目经理开展各项工作。6.4如乙方保安人员出现生病、辞职、辞退或其它情况无法到岗的，乙方须及时补充合格的保安人员到岗，确保不缺岗。6.5乙方保安员要遵纪守法，文明执勤。按岗位要求着装统一，注意仪表仪容，使用文明礼貌用语，会说普通话。
四、服务期限：三年，合同一年一签。本次为第三年度服务期，合同期限自2026年8月26日至2027年8月25日止。
五、考核及考核标准（一）甲方按合同内容享受乙方提供的服务，对乙方的服务情况每月不少于两次抽查，并依据《保安服务质量考核标准》每季度对乙方的服务情况进行考核。
六、合同价款支付1.乙方于每季度的最后一个月30日前将上季度的支付申请交医院审核后，乙方根据双方确认的审核金额提供增值税发票后，医院于下一季度的第一个月725日前支付。乙方未按甲方付款流程开具发票的，甲方有权拒付款项，乙方不得以此为由拒绝履行合同，由此产生的不利后果由乙方自行承担（如遇节假日或特殊情况，付款时间则顺延）。支付原则是：经医院保卫部组织考核评价后，百分制考核分值达到90分及以上则当季度全额支付，否则根据考核分值扣减相应服务费，百分制考核分值连续两个季度未达到85分，甲方有权单方解除合同。考核分值（X）扣除标准支付标准XW900全额支付当季度服务费X<90每一分，扣除1000.00元当季度全额服务费-1000.00×（90-X）2.乙方应在合同签订后5个工作日内，向医院支付中标总价5%的履约