丽水市人民医院绿化养护服务项目竞争性议价二次公告（项目编号：2026-54-Y） 丽水市人民医院绿化养护服务项目竞争性议价二次公告（项目编号：2026-54-Y）鉴于首次绿化养护服务项目的竞争性议价未能满足三家供应商的报名要求，现决定重启竞争性议价程序，诚邀符合资质条件的供应商参与本次项目。
一、公告期限：2026年10月6日至2026年10月12日止
二、项目概况：项目名称计划服务期预估总金额绿化养护服务项目2年30万元
三、服务范围及要求（一）服务范围1.本项目涉及东城院区一期、二期、沿河公园、香樟公园及和平路非机动车停车场的绿地日常养护工作，养护面积合计约3hm2，计划实施分级养护：一级养护面积约8,510.54㎡，二级养护面积约21,928.765㎡（详见附件1：大致分布平面图，红色区域为一级，黄色区域为二级）。2.服务内容包含每年一次乔木修枝，以及32.5㎡草花一年更换4次。3.每月考核一次，参照附件2《丽水市人民医院绿化养护一二级管理考核表》实行。（二）服务人员配置要求1.项目负责人1名（可兼职）：风景园林/园林/园艺相关专业中级职称；2.技术人员2-3名（可兼职）：植保、园林技工（持有绿化工证书）、有害生物防治人员；3.参与高空修剪、大树吊装作业人员需持有特种作业人员持证（高处作业证）；4.项目服务单位需有10名以上在职绿化工人（社保缴纳为依据），作为应急事件发生后的人员调配储备。
四、配套硬件/设施投入要求：草坪割草机（手推/自走）、绿篱修剪机、割灌机（打草机）、油锯、高枝锯/高枝油锯；手动工具：大平剪、修枝剪、手锯、人字梯、粗枝大力剪、洒水车、汽油/电动抽水泵、高压水管、快速接头、浇水软管、担架式高压打药机、背负式电动喷雾器、园林吹风机（吹落叶）、三轮车/皮卡车、铁锹、锄头、耙子、平板手推车、安全警示锥、施工警示牌等
五、供应商的资格要求1.须具有独立法人资格，持有有效营业执照（经营范围包含园林绿化、绿化养护）；2.具备健全财务制度，具备履约资金、养护机具（洒水车、剪草机、高空作业设备等）、专业技术能力；3.依法纳税、正常缴纳社保；4.近3年无重大违法记录；5.未被“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单，未被中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）列入政府采购严重违法失信行为记录名单；
六、执行标准要求供应商所投内容应符合国家有关法律、法规、规章的规定以及国家现行相关政策的要求
七、议价内容1.营业执照（含园林绿化经营范围）2.法人代表身份证复印件；3.业务员授权书及身份证复印件；4.近三年同类业绩证明材料（2023年1月1日之后，合同或中标通知书复印件）5.项目负责人1名及相关人员信息6.技术人员2-3名及相关人员信息7.10名以上在职绿化工人相关人员信息8.针对养护方案合理化建议；9.项目报价单及报价构成（格式自拟）；10.供应商认为需提供的其他相关资料。（注：以上内容加盖单位公章。）
八、注意事项1.报价及费用：本项目以人民币报价（报价单需包含2年总价，一级养护区域每年每平方单价，二级养护区域每年每平方单价，报价须包含全部作业设备、人工、运输等所有费用。）；2.保证金：本项目无需缴纳保证金。3.现场踏勘：各意向单位自行前往东城院区踏勘4.本次征集不收取任何费用，供应商参与方案征集产生的所有成本自行承担。院方不承诺必然开展后续采购工作。5.本公告最终解释权归医院所有。
九、截止时间和地点：供应商应于2026年10月12日15:00前将调研文件发送至邮箱1021075674@qq.com。需注明项目名称、公司名称、联系人、联系电话，未标注清晰及逾期发送的视为无效。
十、业务咨询：名称：丽水市人民医院地址：丽水市莲都区岩泉街道丽阳街1188号项目联系人：李老师项目联系方式：18957091601业务咨询：陈老师业务咨询联系方式：18957097200附件1.jpg 附件2：丽水市人民医院绿化养护一二级管理考核表.docx期地下出入口（暂未开放）非机动车停车场（二级）被考核单位：参加考核人员：考核时间：考核区域：东城院区门诊大厅入口两侧、住院楼前广场、急诊通道、第一餐厅南侧、职工餐厅南侧、香樟公园标识牌及周边花坛、中六门（不负生命与健康重托前草花）、北二门花坛草花、全院范围藤本月季区域。序号考核项目分值考核内容与评分标准扣分得分备注1植物生长势10长势优良，生长量高于同规格平均水平；叶色浓绿健壮，无大面积黄叶、焦叶；叶片啃咬受害率不超过5%。发现长势明显衰弱每株扣0.5分；黄叶焦叶面积超过5%扣2分；叶片受害率每超1%扣1分。2修剪整形15树冠完整均衡、通风透光；绿篱、色块修剪平整，线条清晰；草坪修剪及时；修剪精细，无明显漏剪、错剪，大枝切口平整并做伤口防护。漏剪每处扣1分；绿篱不平整每米扣0.5分；修剪不及时扣3分；未做伤口防护每处扣0.5分。3浇水灌溉10根据天气和土壤墒情及时浇水，无干旱萎蔫现象；浇水均匀，无明显死角；暴雨后半天内排除积水，无涝害萎蔫。发现干旱萎蔫每处扣1分；浇水死角每处扣0.5分；积水超过24小时扣2分；出现涝害植株每株扣1分。4施肥管理8按季节和植物需求科学施肥，乔灌木每年不少于2次，草坪每年不少于3次，花卉按花期追肥；施肥均匀，无漏施、无肥害。缺施一次扣2分；施肥不均匀每处扣0.5分；出现肥害每处扣1分；无施肥记录扣2分。5病虫害防治15基本无蛀干害虫活虫；介壳虫控制严格，无明显危害状；叶片受害率不超过5%；防治及时，用药规范，记录完整。发现蛀干害虫活虫每株扣2分；叶片受害率每超1%扣1分；介壳虫危害明显每处扣1分；无防治记录扣2分；违规用药每次扣3分。6除草与保洁12草坪杂草率低于10%，绿地基本无杂草；绿化垃圾随产随清，绿地常年干净，无纸屑、塑料袋、枯枝落叶堆积；园林设施表面清洁。杂草率每超1%扣0.5分；发现垃圾每处扣0.5分；绿化垃圾滞留超过4小时扣2分；设施脏污每处扣0.5分。7补植与缺株8无死树、无缺株，行道树基本无缺株；死亡植株3至7天内清除并补植；补植苗木规格与原植株接近，成活率不低于95%。发现死树每株扣2分；缺株每处扣1分；补植不及时扣2分；补植规格明显不符每处扣0.5分；成活率低于95%扣2分。8设施设备维护5园林设施（灌溉设施、篱笆等）完好无损，损坏及时维修；养护机具台账齐全，定期维保，设备状态良好。设施损坏每处扣1分；维修不及时扣1分；无机具台账扣2分；设备带病作业每台扣0.5分。9安全文明作业7作业现场设置安全警示标志；作业人员要求统一着装，着装上有明显单位标识，穿戴安全帽，夜晚作业需配备反光背心；高空作业持证上岗；农药规范存放和使用，无安全事故；作业不影响行人车辆通行。未设警示标志每次扣1分；未穿戴防护用品每人扣0.5分；高空作业无证上岗扣3分；发生安全事故扣全部分值。10应急响应与档案10抗台、抗旱、防冻、防汛等应急响应及时，措施到位；养护日志、修剪记录、施肥记录、病虫害防治记录等档案完整规范；考核资料齐全；每月及时提供月度工作记录总结。应急响应不及时扣3分；应急措施不到位扣2分；养护日志缺失每天扣0.5分；专项记录不全扣2分；未及时提供月度工作记录总结的扣2分。合计100考核说明：每月现场考核1次，一级区域大面积杂草、枯枝堆积、病虫害泛滥等，可结合月度考核表进行扣分，分数百分制，80分以上为达标80分以下为不达标，低于80分，单次扣除当月服务费5%；连续两月低于80分不达标的，可终止合同。丽水市人民医院绿化养护二级管理考核表被考核单位：参加考核人员：考核时间：考核区域：院内大部分草坪、汽车通道周边、香樟公园除一级养护部分、和平路非机动车停车场。序号考核项目分值考核内容与评分标准扣分得分备注1植物生长势10长势正常，达到树种平均生长量；叶色正常，黄叶、焦叶株数受控；叶片啃咬受害率不超过10%。发现长势明显衰弱每株扣0.5分；黄叶焦叶面积超过10%扣2分；叶片受害率每超1%扣0.5分。2修剪整形15树冠基本完整，通风透光；绿篱、色块修剪基本平整；草坪修剪及时；修剪合理，无明显漏剪，保障安全通透。漏剪每处扣1分；绿篱不平整每米扣0.5分；修剪不及时扣3分；影响通行或安全的枝条未修剪每处扣1分。3浇水灌溉10根据天气及时浇水，基本无干旱萎蔫；暴雨后半天内排净积水，基本无涝害。发现干旱萎蔫每处扣1分；积水超过24小时扣2分；出现涝害植株每株扣1分；大面积干旱未及时浇水扣3分。4施肥管理8按季节施肥，乔灌木每年不少于1次，草坪每年不少于2次；施肥均匀，无明显肥害。缺施一次扣2分；施肥不均匀每处扣0.5分；出现肥害每处扣1分；无施肥记录扣2分。5病虫害防治15蛀干害虫株数不超过2%；叶片受害率不超过10%；无持续性大面积病虫害；防治及时，有记录。蛀干害虫超标每株扣2分；叶片受害率每超1%扣0.5分；大面积病虫害未及时防治扣3分；无防治记录扣2分。6除草与保洁12草坪杂草率低于20%，绿地无明显杂草丛生；绿化垃圾日产日清，重大节日集中清理，绿地基本整洁，无明显垃圾堆积。杂草率每超1%扣0.5分；发现垃圾每处扣0.5分；绿化垃圾滞留超过24小时扣2分；明显杂草丛生每处扣1分。7补植与缺株8无死树，行道树缺株率不超过1%；死亡植株7至20天内清除并补植；补植成活率不低于90%。发现死树每株扣2分；缺株超标每处扣1分；补植不及时扣2分；成活率低于90%扣2分。8设施设备维护5园林设施基本完好，损坏定期维修；养护机具基本齐全，满足日常作业需要。设施损坏每处扣1分；维修不及时扣1分；机具明显不足影响作业扣2分。9安全文明作业7作业现场设置安全警示标志；作业人员要求统一着装，着装上有明显单位标识，穿戴安全帽，夜晚作业需配备反光背心；无安全事故；作业尽量减少对行人车辆的影响。未设警示标志每次扣1分；未穿戴防护用品每人扣0.5分；发生安全事故扣全部分值；作业严重影响通行每次扣1分。10应急响应与档案10抗台、抗旱、防冻、防汛等应急响应及时；养护日志基本完整，关键作业有记录，每月及时提供月度工作记录总结。应急响应不及时扣3分；应急措施不到位扣2分；养护日志缺失较多扣2分；关键作业无记录每项扣1分。未及时提供月度工作记录总结的扣2分。合计100考核说明：每月现场考核1次，一级区域大面积杂草、枯枝堆积、病虫害泛滥等，可结合月度考核表进行扣分，分数百分制，80分以上为达标80分以下为不达标，低于80分，单次扣除当月服务费5%；连续两月低于80分不达标的，可终止合同。