一、采购人名称：岳普湖县岳普湖镇人民政府
二、供应商名称：新疆瀚海鲲腾人力资源有限公司
三、采购项目名称：岳普湖县岳普湖镇人民政府服务市场项目
四、采购项目编号：2171101000030337698
五、合同编号：11N053162310202614602
六、合同内容： 序号标项名称规格型号单位数量单价(元)总价(元)1就业服务详见附件项1.00491400491400服务要求或标的基本概况：
七、其它事项： 详见附件中的合同文件
八、联系方式 1、 采购人名称：岳普湖县岳普湖镇人民政府 联系人：沙吉旦 联系电话：13779888938 传真：/ 地址：岳普湖县库木萨热依中路19号院 2、运维公司名称：政采云有限公司 联系人：客服人员 联系电话：400-881-7190 传真：0571-28215512 地址：杭州市西湖区转塘科技经济区块9号1幢2区5楼 3、同级政府采购监督管理部门名称： 联系人： 监督投诉电话： 传真： 地址：附件信息：关于社会与管理咨询服务的服务市场合同(11N053162310202614602).pdf劳务承包协议编号：11N053162310202614602采购单位（甲方）：岳普湖县岳普湖镇人民政府服务单位（乙方）：岳普湖县富岳劳务服务有限公司根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国民法典》、等法律法规规定，并严格遵循岳普湖县国家机关、事业单位及（或）团体组织新疆维吾尔自治区定点服务“全疆一张网”（第二期）项目-岳普湖县富岳劳务服务有限公司采购项目招标文件、投标文件、新疆维吾尔自治区定点服务“全疆一张网”（第二期）项目-岳普湖县富岳劳务服务有限公司服务协议，就甲方委托乙方提供新疆维吾尔自治区定点服务“全疆一张网”（第二期）项目-岳普湖县富岳劳务服务有限公司服务事宜，双方经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
一、服务项目、价格金额单位：元序号商品名称品牌型号配置要求采购数量计数单位成交单价小计1劳务承包服务2026年1月至2026年9月劳务承包服务2026年1月至2026年9月购买贵公司2026年1月至2026年9月劳务承包服务1项491400.00491400.00合同总价（元）491400.00合同总价（大写）肆拾玖万壹仟肆佰元整
二、付款方式一次性支付，2026年9月25日前结清。
三、服务条款甲、乙双方根据《劳动合同法》相关法规，奔着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方向甲方派出劳务人员事宜达成如下协议：第一章劳务承包与费用第一条劳务承包指乙方按照本协议约定，将与乙方建立劳动关系的人员派往甲方从事劳务的行为。第二条乙方根据甲方需求，劳务承包人到甲方从事工作1/6第三条劳务人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。第四条甲方支付给乙方的劳务费包括：（1）劳务人员的劳动报酬468000元（大写：肆拾陆万捌仟元整）。（2）劳务管理费23400元（大写：贰万叁仟肆佰元整）。第五条根据劳务人员的数量，甲方每月支付至乙方劳务费用。劳务人员数量为26人：劳务人员一个月劳动报酬为2000元；甲方合同期限内（2026年1月1日至2026年9月30）需要向乙方支付491400元：（每月2000元/人，劳务报酬468000元：每月100元/人，管理费23400元）。支付方式：一次性支付，2026年9月25日前结清。第二章甲方的责任、义务与权利第一条甲方承担以下责任与义务：（1）尊重劳务人员的民族习惯，维护劳务人员合法权益。（2）为乙方派往现场的工作人员提供必要的办公场所，并协助乙方工作人员做好各项服劳务作。（3）严格贯彻执行《劳动合同法》的相关规定及甲方制订(执行)的安全生产、行为规范、考核办法等管理规章制度应向劳务人员公开，并送乙方备案，以便共同监督执行。（4）劳务人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等，甲方应积极采取抢救措施，并及时将事故情况通报乙方，甲、乙双方共同对劳务人员的工伤事故进行处理，相关工伤赔偿责任由乙方按照工伤保险条例依法承担。（5）及时将劳务人员的工作、培训、考核等情况以书面形式反馈乙方，协助乙方做好劳务人员的管理工作。（6）对试用、经实践证明不能胜任甲方工作的劳务人员，甲方可安排其进行必要的技能培训，若经培训仍不能胜任工作的，甲方可将劳务人员退回乙方，但应提前5天以书面形式通知乙方及劳务人员，并按照规定支付工作期间的劳务报酬、乙方与劳务人员解除劳动合同依法支付的补偿金等费用。（7）在甲方向乙方按时支付劳务费的前提下，对因乙方原因造成的劳务人员劳务报酬、社会保险延误等问题不承担任何责任。（8）甲方不得将劳务人员再派到其他用工单位，连续用工的甲方单位，应实行正常的工资调整机制。2/6（9）甲方对劳务人员实行轮班制。第二条甲方享有如下权利（1）甲方可对劳务人员规定试用期天，并有权终止不符合条件人员的试用资格，但应按照规定支付试用期间的劳动报酬。（2）甲方拥有对劳务人员进行批评、教育、处罚及奖励的权利。乙方劳务人员有下列情况之一的，甲方有权直接退返乙方，但应提前5天以书面形式通知乙方。涉及经济处罚或经济赔偿等问题时，按照甲、乙双方相关规定进行处理。具体情况如下：①严重违反劳动纪律和规章制度的；②严重失职，给甲方利益造成500元以上损失的；③被依法追究刑事责任的；④试用期内不符合甲方录用条件的；⑤不能胜任工作或连续3次考核为不合格。第三章乙方的责任、义务与权利第一条乙方承担以下责任与义务：（1）根据甲方的要求推荐人选，并与甲方审核合格人员签订劳动合同。（2）负责对劳务人员的基础培训，主要包括：1、劳动法规和职业道德培训；2、安全防护、遵章守纪；3、职业技能培训等。（3）乙方应当与劳务人员订立临时劳动合同。（4）按月按时足额支付劳务人员的劳动报酬。（5）严格贯彻执行《劳动合同法》及用工单位有关安全管理的法规和规定，加强劳务人员安全教育管理。（6）教育劳务人员严格遵守甲方管理规章制度，优质、高效完成工作任务。（7）为劳务人员提供良好的工作环境和工作条件。（8）按照《劳动合同法》有关工伤事故处理的规定，负责组织劳务人员进行工伤事故的处理工作。由乙方依照人员管理权限及事故处理程序进行事故申报及处理，所发生费用由乙方负责。3/6(9)由于劳务人员违反服务期的约定(保守商业秘密)故意或无意造成重大损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，乙方应配合甲方进行追偿。(10)乙方根据甲方需要，可对劳务人员进行岗前培训，取得岗前培训合格证者方可到甲方工作。第二条乙方享有如下权利：（1）乙方有权对甲方违反本协议有关条款或侵害乙方和劳务人员合法权益的行为提出书面意见及索赔要求。甲方应在收到乙方意见后的10个工作日之内，以书面形式回复乙方。（2）乙方有权提出对甲方因违反《劳动合同法》及本协议的约定擅自解除本协议进行经济赔偿的要求，甲方应按照《劳动合同法》的相关规定及标准向乙方支付补偿金。第四章费用及结算第一条甲方须每月一次向乙方提供劳务人员的出勤考核情况，于每月25日前以通过银行或网银转账的方式将上月劳务费支付给乙方(如遇到休息日或者法定节假日可以适当顺延但最长不能超过5日)。第二条乙方收到甲方支付的费用后，须向甲方开具正式发票，并按时支付劳务人员的劳动报酬。第三条如遇有特殊情况，甲方不能按时支付劳务费用，应提前以书面形式通知乙方，并向乙方说明原因。第四条甲方不按协议规定的付款方式拨付劳务费用时，乙方可向甲方发出付款要求通知，甲方在收到乙方通知30天内仍不能按要求支付时，甲方应承担从拖欠之日起的违约责任，如超过60日仍未能支付的，乙方可单方面解除本协议，并向甲方追索所欠费用。第五条加班费的计算及发放按照《劳动合同法》及甲方现行规定执行。第五章协议终止第一条本协议在以下情况下终止：（1）本协议期满；（2）发生不可抗力(自然伤害，经济危机等)致使本协议无法履行；（3）协议任何一方宣布破产、依法解散、关闭或撤消；（4）协议任何一方严重违反本协议条款；4/6（5）协议任何一方发生本章上述第(2)、第(3)、第(4)条的情况时，应向另一方发送书面通知，经对方书面确认后30日内解除本协议；（6）法律，行政法规规定的其他情形；因违约致协议终止的赔偿问题，按照《劳动合同法》的规定及本协议有关约定执行。第六章争议处理第一条甲乙双方在本协议执行过程中发生争议，应本着协商的原则解决，协商不成时，采取诉讼的方式解决。第七章其他条款第一条本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家无规定的由甲、乙双方协商解决，或另行约定。第二条本协议在履行过程中，如因颁布新的《劳动合同法》造成本协议条款必须进行修订时，均应以新的法规为准，并由甲、乙双方协商修订。第三条甲、乙双方不认真履行协议，造成损失应由责任方承担全部赔偿责任。第四条本协议的有效期自签订本协议之日起有效、因个人原因自动离职或其他因素导致擅自脱岗离岗的本协议自动终止，本协议签订时间及有效期：2026年1月1日至2026年9月30日，根据乙方的工作表现以及考核情况决定续签。如协议任何一方意欲延长本协议书的期限，则应在本协议书期满前30日前，以书面形式通知另一方，并经甲、乙双方协商一致后，重新签订书面协议约定。甲方（公章）：乙方（公章）：法定（授权）代表人（签字）：法定（授权）代表人（签字）：地址：地址：电话：电话：开户银行：开户银行： 中国农业银行股份有限公司岳普湖县支行账号：账号： 30532101040018726签订日期：签订日期：5/66/6